同じ”働く”なら
私に合う職場がいい！
あなたの個性が活きる
職場探しをサポートします
こんな経験ありませんか？
人材会社によっては求職者の適性や希望を重視せず、数多く採用させて成功報酬を得ている人材サービス業も少なからず存在します。そういった場合、悪質であったり聞いていた賃金ではなかったり、業務内容を誰に相談していいかわからないなどミスコミュニケーションという問題も多く発生しています。
技術の進歩により、お手軽なマッチングシステムを取り入れてる人材会社もありますが、きちんと契約の条件が明示されているか、書面上の契約書締結、万が一のトラブルに関して、きちんと採用後のケアを行う企業かどうかが人材会社を選ぶ大きなポイントといえます。
1人1人に合った職場探し
株式会社 L＆Pは就業者と定期的に面談を行い、仕事内容やそれにかかわる日常生活に問題ないか・困っていることなどがないかヒアリングします。
就業先企業の担当者・採用担当者とも直接会って話をし、双方の認識を確認し日々改善に働きかけます。
当社は、求職者にとってより良い就業環境を探し、就業が終わった後でも縁をつなぎ、つながりを大切にします。
株式会社 L＆Pの
人材紹介の強み
人と人とを結ぶ、だから採用後のミスマッチが少ない
人によって重要視する条件というのは、業種だったり任せてもらえる業務内容や待遇面、勤務時間や勤務地など異なるものですが、まずは求職者の求めるイメージを当社の担当者がしっかり理解することを大切にしています。また当社は就業先とも最初に詳細な意識合わせを行ったうえで求められる人材を探し、適正や性格なども考慮して初めて就業となりますのでそもそものミスマッチは少ないといえます。
充実した研修体制、だからトライできる
株式会社 L＆Pは、介護関係でも就業内容に合わせた多様な研修を行います。
経験が少ない方でも安心して取り組める環境をご用意しており、研修で一通りの経験をすることによって自信をもって取り組めるようになります。
講習会事例
- 【準備中】
- 【準備中】
介護施設運営の実績がある、だから現場の声がわかる
介護施設は企業によってルールは異なる事もありますが、施設利用者様への温かい心配りと求職者の体力的・精神的フォローは、いかなる介護施設においても大切なことです。
利用者に感謝される仕事はやりがいがあり、喜びを感じることもあります。不安に思ったり困ったことがあれば何でもご相談ください。当社の経験に基づき、迅速に改善に取り組みます。
就業までの流れ
お問い合わせ・面談
企業も求職者も幸せを感じる出会いをつなぎます。
ご希望のお仕事が決まっている方も決まっていない方も、どんな事でもお気軽にお問い合わせください。
お仕事紹介・研修などの参加
研修は随時、新日程で開催されています。
今後の開催予定などもご案内可能です。
こちらからお仕事のご提案もいたしますが、気になるお仕事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
採用試験・面接
企業によって、すぐに履歴書・職務経歴書を持参しての面接を行う場合もありますが、採用試験を実施している企業もあります。社会人としてもマナーや常識、ビジネスコミュニケーションに問題がないかを確認するものです。通常は試験の後、面接が行われます。
採用
お互いに条件が合えば、採用が決まります。
すぐに当社にて、詳しい勤務条件を記した書面による契約書を作成し、契約の締結後、採用が確定した状態となります。
アフターフォロー
就業が開始となりましたら、その後は定期的に企業と求職者からヒアリングを行い、問題はないか、改善点はないかなど、アフターフォローもしっかり行います。不安な事などありましたら、いつでもご相談ください。
